为充分发挥机关党员干部在文明创建活动中的先锋模范作用，大力推进全国文明城市创建工作，药山镇党委引领广大党员干部亮身份、做表率、树形象，推动各项创建任务的落实，采取三大举措推进创城工作，确保创城工作取得实效。
    一、建机制，形成创城格局。该镇坚持把创城工作列入党建和精神文明建设的目标考核内容，作为党建、绩效和文明建设各类先进考评、推荐的前置条件，对工作不力而影响总评成绩的部门和单位，取消各类先进的评选资格和荣誉称号。建立“倒查”责任机制，与每名党员签订承诺书，对创城工作不理想、不合格的党员，查明原因并对相关责任单位和个人予以严肃问责。不断健全完善领导机制和工作机制，分解指标，细化任务，明确责任单位，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓、职能部门具体抓良好格局，共同推进创城工作的深入开展。
    二、强宣传，造浓创城氛围。通过召开创城工作党员大会，层层动员，层层传达，广泛发动党员干部认清形势，凝聚力量，把思想统一到争创全国文明城市的目标上来。通过微信、LED电子显示屏、宣传栏、短信、标语等形式，加大对文明城市创建的宣传动员力度，营造了良好的创城氛围。同时，树立先进典型，道德模范和身边好人先进事迹，在机关形成人人关心创城、人人参与创建的目标，提升机关“精气神”，夯实机关党员团结奋斗的思想基础。
    三、抓载体，深化创城工作。不断深化“认真履责、做好表率”思想，引导机关党员自觉践行讲文明、树形象、做表率。引导机关窗口单位和服务行业不断提升优质服务水平，以规范服务、诚信服务、优质服务赢得群众信任。广泛开展“讲文明树新风”志愿服务活动，组织机关党员志愿者分片包村主要街道、交通路口开展环境整治行动，发挥党政机关在文明城市创建活动中的示范带动和辐射作用，密切党和政府同人民群众的关系，提升干部群众满意度。（来源：药山镇）